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Labor Outsourcing
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企事业单位将某个岗位的所有人力资源工作完全外包给第三方人力资源服务机构，而企业自身只需要集中精力进行业务管理。
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Labor Dispatch
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劳务派遣，是指由具备劳务派遣经营资质的机构 （如华瑞成）与劳动者订立劳动合同，把劳动者派往用工企业，再由用工企业向劳务派遣机构支付服务费用的用工形式。
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Commissioned Recruitment
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华瑞成招聘服务以企业需求为导向，为企业提供从人才搜寻与筛选、候选人测评及面试、到候选人报到，由“起点到终点”的一站式人才招聘服务。
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Flexible Employment
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通过新型用工模式，可为企业转移用工风险、降低社保成本、提升工作效能、释放用工编制、优化税费结构，从而最终实现降低综合用工成本的目的。
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Personnel Agency
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人事代理是企业根据需要将某一项或几项，人力资源管理工作或职能外包出去交由专业的人力资源公司进行管理，以降低人力成本、简化人事工作、优化用工风险。
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